所有开发人员都应该知道如何更好的学习

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Sep 12, 2022

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你的人格特性

早期，一些著名的理论认为，人格会对一个人的学习方式产生重要的影响。一些旧理论（也是好理论），如迈尔斯-布里格斯性格分类指标，和凯尔西气质型别调查表，都基于人格的四个维度，给予不同的取值：

心灵能量 —— 一个人发泄及获得心灵能量的方向

外向 —— 偏向从与外部事物的交流促进心灵能量的流动
内向 —— 偏向从自身思索、内省的过程促进心灵能量的流动

投入 —— 认识世界、处理资讯的方法

实感 —— 喜欢着眼于当前事物，惯于先使用五感来感受世界
直觉 —— 着眼未来，着重可能性及预感，从潜意识及事物间的关联来理解世界

决策 —— 下决定时内心挣扎所侧重的方向

情感型 —— 比起事情的逻辑更重视于人的感受，自发性的欣赏
思考型 —— 比起人的感受更重视于事情的逻辑，自发性的批判

世界观及生活模式 —— 一个人的生活方式

判断型 —— 倾向于以结构化的方式认识世界，井然有序及有组织的生活，而且喜欢安顿一切事物
感知型 —— 倾向于以非结构化的方式认识世界，始终开放选择机会，自然发生及弹性的生活

你可以根据这四个类别做出选择，给你的性格进行分类。根据描述，结合自身，找出适合自己的学习方法。例如，你可能倾向于用结构化的方式认识和了解世界，潜意识里，通过事物之间的关联性来理解世界，同时，你希望和他人一起讨论问题。或者，你更喜欢静静的坐着，通过内省，自我反思的过程促进心灵能量的流动，用五官来感受世界，以非结构化的方式来认识世界。方法本身没有对与错，了解自己的性格特征，有助于你采用最有效的方式，吸收和获得新知识。

你是感性还是理性的？

众所周知，我们的大脑有两个半球。这最初是由罗杰·斯佩里博士提出的，他于 1981 年获得诺贝尔医学奖。对于大多数人而言，一侧的大脑占有绝对的主导地位，尽管每个人每天都同时使用这两个半球的大脑。无论是右脑主导还是左脑主导，都不影响你成为一名优秀的开发者。有些人喜欢研究代码，不停的进行探索，他们总是能直观的找到并解决问题（这些人可能是右脑主导）。有些人喜欢观察细节，并以逻辑和系统的方式解决问题（这些人可能是左脑主导）。

左脑主导

如果你是一个左脑主导者，你可能会喜欢分步学习法。你偏爱将问题的信息进行分解，聪明的将其分成一系列任务，通过完成任务，一步一步引导你最终解决问题。你还倾向于与其他志同道合的人一起工作和学习（其他左脑主导者）。

右脑主导

如果是你一位右脑主导者，你会更喜欢先了解大局，查看案例，研究最佳的实践方案。即使只有一个宽泛的目标或者大纲，你也会很开心的，一边着手做，一边思考细节，你会从观察和讨论中学到很多东西。

这两点，从本质上来讲，没有哪个更好，但你应该知道，哪种方式更适合你。在你工作的任何团队里，肯定有一种风格占主导地位，如果和你的风格不同，你需要及时作出调整，确保团队合作的有效性。例如，如果你的团队是“左脑主导风格”，当你需要实现一个目标的时候，你可能需要填充更多的细节，提出更多结构化的方案来帮助左脑主导者理解你。或者，你的团队是“右脑主导风格”，团队中的每个人都对细节更加关注，此时，你需要将你的”宏图大业”进行拆分，以确保右脑主导者能够理解。

视觉、听觉、阅读、触觉，你是哪一种？

VARK （视觉、听觉、阅读、触觉）是一种最常见的学习风格分类。它是尼尔弗莱明基于神经语言编程(VAK)学习模型创建的。VARK 是一个首字母缩写，每一个字母都代表一种特殊的学习风格。

视觉学习者 —— 偏爱可视化的信息，如果能将事物以视觉的方式进行组织（比如，图表），记忆和学习的效果会更好。

听觉学习者 —— 对于听到的知识，学习的效果更好（比如，通过谈话和讨论）。

阅读、写作学习者 —— 显而易见，这些人通过阅读和写作能够学习和记住更多的东西。

触觉学习者 —— 通过行动学习，这些人需要亲自实践才能更好的学习和记忆。

你可能已经注意到了，我们现在讨论的问题和之前的叙述，存在重合的地方。比如，听觉学习者可能更加外向，而阅读 / 写作偏好者往往更倾向于用左脑思考（与右脑主导者通过感觉相反）。这个类别非常宽泛，可能进行许多次的尝试，也无法清晰的分类，但就像上面提到的，你最好清楚自己适合哪一种学习方式，确保用适合自己的方式学习。因此，如果你现在所处的环境没有为你提供最合适的学习环境（没有可视化的图表或者没有讨论问题的环境），你也需要及时作出调整。

你正在受到多元智能的困扰

多元智能理论由霍华德·加德纳提出。该理论指出，我们的智能大体上分 7 种，分别用来衡量不同维度。我们在日常生活中，会同时使用所有不同的智能，但我们只对其中的一种或者几种更加擅长，因此，发现我们擅长的，进行合理的使用，至关重要。找到更适合我们的特定的学习方式。这7种智能分别是：

逻辑 / 数学 —— 他们喜欢解决那些系统化的，具有逻辑关系的问题，并在概念之间建立联系。

语言 / 语义 —— 通过阅读、写作和讨论可以获得最佳的学习效果。这种智能有着更高的抽象化思维和推理。

音乐 —— 当新的学习资料和音乐相关的时候，这种智能会得到增强（对于很多喜欢音乐的人来说，这太司空见惯了）。

视觉 / 空间 —— 通过创造性的事物和可视化的表达，比如通过图表和图像，在大脑中形成映射关系。

人际交往 —— 这种智能占主导地位的人，喜欢在小组中与他人互动和交谈。

内向型 —— 这种智能占主导地位的人，独自一人集中注意力处理信息时，学习效果更好。

身体力行 —— 这些人喜欢通过行动来进行学习，亲自实践是他们获得更好学习效果的最佳方式。

这里的理论再次与之前的叙述存在重合的地方，但依旧希望你能在脑海中梳理清楚，哪种方式是更适合你的。这里需要澄清一个事实，在团队中，没有任何一种最好的方式（无论是软件行业还是其他行业）。一些人偏爱小组讨论式学习，另一些人则偏爱自我学习，你需要在这两种方式中权衡，哪种更适合你。比如，如果你总是在自我学习，但是你是一位人际交往的学习者，那么你需要尝试创造这样的机会。对于其他的智能，也是同样的道理。比如，音乐学习者可以随时携带自己听音乐的设备，视觉学习者可以督促团队创建更多的图表和思维导图，身体力行学习者则可以试着做更多的实践和尝试。

还有许多其他的智能和学习理论（例如 4-MAT 系统、体验式学习等），有些比上述的集中复杂的多。推荐上述几种方法，除了它们本身知名度较高，还因为这些方法理解起来很容易，我们可以很轻松的做自我分析，明白我们更适合哪种学习方法，帮助我们更好的学习。我们当然可以尝试更复杂的系统理论，但是，恕我直言，这很容易造成收益递减。与其花费大量的时间去了解这些理论，不如将这些时间用来学习。

当然，就像我们永远无法对所有事物进行明确的分类，我们同样无法同时用所有的观感（视觉、听觉、触觉、感觉）去学习一种事物。但是，当你知道不同的观感对自身的影响，那么，下次学习时，当视觉和听觉都能表达（例如，解释一件事或者画一张图表）时，你可以尝试一边画图表，一边尝试做自我解释，你会惊奇的发现，这样的效果出奇的好。

我希望这篇文章可以让你意识到，什么样的学习方式更适合你，同时，你能够选择出最适合自己的学习方法。如果你想分享你的学习经验，或者你知道更好的，简单有效的理论（也许，你有自己的理论），请随时在评论中进行分享。